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              南京健康科技集團有限公司招聘簡章

              2023-03-17 4 707

              南京健康科技集團有限公司由南京體育產業集團、南京河西國資集團、建鄴國資集團共同發起設立,作為本市高質量發展文體康旅四大產業的主要載體之一,旨在有效整合市、區國有平臺優質資源、聚焦大健康產業科技創新驅動、構筑區域體育健康產業集聚區(公司情況介紹詳見附件)。

              現根據工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘,有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)符合公司急需崗位要求或個人特別優秀的,可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經歷等條件。

              (二)中共黨員優先。

              (三)具有全日制碩士研究生及以上學歷優先。

              (四)具有下列情形之一者,不受理報名:

              1.受過司法機關刑事處罰的。

              2.處于黨紀、政務處分期內的。

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

              4.由于個人原因,曾導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。

              5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

              6.構成任職回避的。

              7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的。

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              二、招聘崗位職責要求

              資產運營部資產管理崗(項目經理)1名

              (一)崗位職責

              1.協助部門負責人做好公司資產管理工作;

              2.負責公司資產(包括產權和股權)管理工作,負責公司資產處置工作;

              3.牽頭管理已投資項目,監督完成戰略和財務目標;

              4.根據項目內容,對項目合作(總包、分包)情況進行管理;

              5.參與開發項目由全過程項目運作、設計變更管理、工程管理及內外部組織協調工作;

              6.協助項目團隊實現項目目標,落實項目建設進度、成本控制、安全文明管理等各項目標責任;

              7.負責公司的安全生產工作,對項目實施安全檢查與監控,負責處理質量、安全事故;

              8.完成領導交辦的其他工作。

              (二)任職要求

              1.熟悉開發建設項目全流程管理,掌握城建規劃、工程管理、工程技術等專業知識;

              2.從事5年及以上開發建設、項目管理、工程管理等相關工作經驗,或具有3年以上一級房地產資質企業項目經理工作經驗;

              3.建筑工程類專業全日制本科及以上文化程度,具有中級職稱及以上或一級注冊建造師等職業資格;

              4.具有一定的抗壓能力,具備較高的組織協調和溝通技巧,具備良好的職業素養,在原單位表現良好,身體健康;

              5.有更新改造工程或商業綜合體項目經歷的優先;

              6.年齡35周歲及以下。

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              資產運營部資產運營崗(招商經理)1名

              (一)崗位職責

              1.負責公司資產運營方案的制定和實施,對權屬公司資產運營方案進行審核并監督實施;

              2.組織項目策劃方案、制定項目整合推廣,完成項目前期策劃定位、中后期運營管理工作;

              3.制定公司營銷戰略體系,營銷團隊考核、激勵及管理制度;

              4.掌握市場動態和發展趨勢,組織項目市場調研報告、消費者市場分析報告,制定各項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作;

              5.主動挖掘目標客戶,進行合同談判,推動運營合同的簽訂及續簽;

              6.負責執行和把關商戶開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛和投訴處理等工作,負責客戶檔案管理、定期走訪等客戶維護工作;

              7.負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構,并協助品牌商做好品牌宣傳活動;

              8.完成領導交辦的其他工作。

              (二)任職要求

              1.從事5年以上房地產企業策劃營銷部門工作經歷,或商業管理企業營銷工作經歷;

              2.全日制本科及以上學歷;

              3.熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備一定招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

              4.熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

              5.具備良好的職業素養及較強的團隊協作精神,在原單位表現良好,身體健康;

              6.年齡35周歲及以下。

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              財務管理部總賬會計崗1名

              (一)崗位職責

              1.負責協助財務部門負責人做好公司財務管理工作;

              2.編制公司資金計劃、負責資金的運用和籌措,按照公司部署,制定執行相應的融資計劃,負責融資的實施及后續的管理,跟蹤與協調工作;

              3.做好稅務籌劃和稅務管理工作,負責月度和年度稅務申報、發票管理等納稅事項的工作;

              4.負責公司會計核算,組織各類會計報表及財務報告的上報;

              5.配合完成公司全面預算的編制匯總;

              6.定期檢查公司預算執行情況,統籌解決執行中的問題,并與有關職能部門協作配合,開展經濟活動分析,降本增效;

              7.完成領導交辦的其他工作。

              (二)任職要求

              1.具備一定的政策理論水平和良好的職業操守,熟悉財經法規,具有全面的會計核算和財務管理經驗;

              2.會計學、財務或相關專業全日制本科及以上學歷;

              3.具有5年以上企業財務管理工作經驗;

              4.具備中級會計師及以上職稱;具有注冊會計師、高級會計師職稱優先;

              5.熟練使用各種辦公軟件及財務ERP系統;

              6.熟悉財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等流程,能編制高質量的企業財務預決算報告、企業財務分析,熟悉全盤賬務處理及整體財務核算統籌規劃;

              7.有國有企業、有工程項目會計工作經歷及項目融資經歷的優先;

              8.年齡35周歲及以下。

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              規劃發展部項目規劃崗1名

              (一)崗位職責

              1.編制項目可研、商業計劃書、盡調材料等,參與項目合同談判;

              2.對投資后項目進行管理和后期服務;

              3.根據公司的發展戰略發掘投資項目和機會;

              4.收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等;

              5.公司領導安排的其他創新性和臨時性工作。

              (二)任職要求

              1.全日制本科及以上學歷,2年以上投資或咨詢工作經驗,專業為財經類及各理工學科;

              2.具備優秀的個人文案能力,邏輯思維清晰,能夠搭建項目財務測算模型;

              3.有體育、運動康復、養老或相關行業投資項目開發工作或項目咨詢管理經驗優先考慮;

              4.年齡35周歲及以下。

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              三、薪酬待遇

              以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經歷綜合評價后確定,詳情面議。

              四、招聘程序

              1.報名

              報名截止時間為20233月31日下午17:00(發布之日起兩周)。請應聘人員于報名截止時間前,填寫附件2《應聘人員報名表》,并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、工作業績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統一發送至jkjt2022hr@163.com郵箱(郵件名稱請按照應聘“應聘崗位名稱+姓名”的方式填寫)。

              2.資格審查

              報名結束后,健康科技在綜合考慮應聘人員能力素質、工作經歷、工作經驗等基礎上,進行初步篩選后,采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續環節。

              3.面試

              面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點另行通知。

              4.聘用

              研究確定擬聘用人員,按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

              5.試用期

              ?對錄用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格,予以正式聘用。

              五、注意事項

              應聘者須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。


              附件:

              1.南京健康科技集團有限公司情況介紹.docx [13.25 Kb] (次數: 203) ?

              2.南京健康科技集團有限公司應聘人員報名表.docx [14.87 Kb] (次數: 237) ?

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