體育集團召開2024年基層黨建工作部署暨業務培訓會

為不斷提升集團黨建工作質量和水平，激發基層黨組織內生動力，推動基層黨建工作取得新進展新突破，2月26日下午，體育集團組織召開2024年基層黨建工作部署暨業務培訓會。集團黨委副書記王虹燕、集團黨群工作與人力資源部、各基層黨組織書記及具體黨務工作人員參加會議。

會議集中學習了《習近平總書記關于調查研究的重要論述》《中國共產黨支部工作條例（試行）》——黨支部職責、國有企業和集體企業黨支部的重點任務、《體育集團黨支部標準化規范化建設“提質創優”行動工作計劃》以及市國資委有關黨員發展《工作通知》等內容，集團黨群工作與人力資源部緊貼支部黨建工作實際，清晰梳理了黨支部標準化規范化建設、發展黨員等支部黨務實踐的操作流程及具體要求，為基層黨組織進一步做好黨建工作提供了有益的幫助和指導。隨后，集團黨委副書記王虹燕圍繞黨支部標準化規范化建設“提質創優”行動、全面從嚴治黨工作、夯實巡察整改成果、鞏固拓展主題教育成果等近期重點工作進行了安排部署并提出要求。

會議強調，一要建立健全常態化學習教育機制。各基層黨組織要聚焦集團整體發展需要，按照崗位職責和崗位特點，分級分類開展差異化、個性化專業能力培訓。二要建立健全常態化“我為群眾辦實事”機制。各基層黨組織、廣大黨員干部要深入踐行“四下基層”的工作方法，建立完善“1+N”黨員聯系服務群眾制度提升基層黨建工作水平，打通服務群眾“最后一公里”。三要建立健全常態化“調查研究”機制。各基層黨組織、廣大黨員干部要深入基層開展“解剖麻雀”式調研，各黨支部書記要帶頭領辦課題，同時推動開展“金點子”行動，鼓勵職工參與到企業的改革發展浪潮中來。四要建立健全一批推動發展機制。黨員領導干部要發揮“領頭羊”作用，工作中結合實際，對不適應新形勢新任務新要求的制度逐一加以改進、完善和優化，形成以制度來約束、用機制堵漏洞的良好格局，切實把主題教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力。五要加強與共建單位的溝通聯動。各基層黨組織要不斷增強融合發展的意識，加強與企業上下游之間的聯系，通過共享共建整合資源，持續壯大產業集群，促進體育產業提質增效、優勢互補、互促共贏。